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出国务工报名前注意事项

出国务工要做好心理准备，有些地方工作条件十分艰苦，有些国家、地区则存在一定的安全风险，这些均需要务工者谨慎决定。

因此你在报名前，辽宁澳洲留学，要向劳务外派公司认真了解项目情况，如要去工作的国家、外国雇主名称、将从事的工作内容、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间等。特别要仔细了解工资待遇，如月基本工资、超时和节假日加班费，以及工资和加班费发放方式等。一般情况下，工资以下列方式发放一是外方雇主直接将工资支付给你或存人你的银行户头，二是通过劳务外派公司转交给你。

同时，澳洲留学办理公司，你还应要求劳务外派公司出示“对外劳务合作经营资格证书”以及与雇主签订的合同。如你遇到的是受劳务外派公司委托的代理单位，你应要求其提供劳务外派公司的委托书和“对外劳务合作经营资格证书”复印件以及出示劳务外派公司与雇主签订的合同复印件，并备档留存。

出国工作劳动合同到期不续签会不会有补偿？

　很多人都遇到过劳动合同到期不续签的问题。出国工作的案例比较少，踩坑也比较容易。这里有两种情况。

　首先是和外企签订劳动合同。这种情况不适用于中国劳动法。具体来说，需要符合合同中的约定以及相关的海外和当地法律法规。当你有机会出国工作时，你需要在签合同前清楚而仔细地知道。

　二是与国内公司签订劳动合同后派遣境外员工，符合我国劳动法。

　如果出国工作公司不续约，需要经济补偿。

　用人单位提出不续订合同的，应当向劳动者支付经济补偿，并支付工作一年一个月的工资；劳动者存在要求续订无固定期限劳动合同的，用人单位拒绝续订的，向劳动者支付赔偿金，工作一年后支付两个月工资的行为。

　如果出国工作员工不续签合同，澳洲留学办理，则视具体情况而定。

出国打工的好处不仅仅是因为它的工资比较高，而且还可以丰富自己的阅历，同时增加自己的人生经历。并且因为出国打工的国家主要以发达国家为主，所以说对于一些欧美国家来说，他们的职业也是非常受到尊重的，人们可以在学工作的同时，学习到当地的一些比较好的技术，这样对于自己的技能也会有很大的提升。除此以外，还有很多人主要是以学去海外学习技术为主要目的的，他们把赚钱为辅，学习之后回国创业为理由，澳洲留学办理中心，所以说进行出国打工的。当然这样的成功案例也不在少数。总的来说，对于一些肯吃苦、肯干活或者是说能接受类的人来说，出国打工是一个比较好的选择。