企业等级: | 普通会员 |
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出国体检,要根据劳务公司的安排,到国家规定的专门出国体检医院进行体检。到非国家的医院体检的结果对出国劳务来说是没用的。各个专门出国体检医院,有时还会出台一些其它规定。通过劳务公司的安排,你可以省心的。
签证有各种类型。你要清楚你办的是哪种签证。要想查询你的签证是否办理,是何种类型,如果你有时间,你可以到外国驻中国大去查看。事先同驻中国大使饭打个电话联系一下。我们网站首页上左下角有“外国驻华大”栏目,新西兰工作签证代办,你可查找联系方式。
,也要根据劳务公司的安排。各个国家各种的发病率是不同的。因此,到不同的国家,就要注册不同的,以预防主要的。
在你等待办理出国手续这一阶段,要有时间观念,更要保持联系畅通。手机要充电,充费,随身带,别摔坏,别关机。在这个等待阶段的小小的一个失误,就有可能使你前功尽弃。
在这段时间,还要有耐心。因为出国务工,四平新西兰工作签证,不是一件容易的事情。不可能在很短的时间内就办成出国这件事。有时,在办理过程中,还会出现这样或那样意想不到的事情。我个人认为,即便有些劳务公司答应你立即走人,你还要限度地正常工作。这样,万一好长时间不能出国,你仍在国内正常取得劳务收入。如果,你能顺利出国,损失了一些应当得到的工资,只要这个损失不是太大,新西兰工作签证办理机构,也不要太在意。因为你可以由出国后的高收入弥补回来。
出国工作劳动合同到期不续签会不会有补偿?
很多人都遇到过劳动合同到期不续签的问题。出国工作的案例比较少,踩坑也比较容易。这里有两种情况。
首先是和外企签订劳动合同。这种情况不适用于中国劳动法。具体来说,需要符合合同中的约定以及相关的海外和当地法律法规。当你有机会出国工作时,你需要在签合同前清楚而仔细地知道。
二是与国内公司签订劳动合同后派遣境外员工,符合我国劳动法。
如果出国工作公司不续约,需要经济补偿。
用人单位提出不续订合同的,应当向劳动者支付经济补偿,并支付工作一年一个月的工资;劳动者存在要求续订无固定期限劳动合同的,用人单位拒绝续订的,向劳动者支付赔偿金,工作一年后支付两个月工资的行为。
如果出国工作员工不续签合同,则视具体情况而定。
境外劳务公司发的出国工作信息与国内人力资源公司或劳务公司发布信息是一样的。但一般境外劳务公司找国内的人力资源公司或劳务公司合作,一起完成出国务工岗位的招聘和办理出国务工签证手续,以及出国前培训,出国行程安排,接机和工作安置。
还要小心被骗,不要轻信国内”黑中介”,新西兰工作签证办理中介,误以为持旅游症也可前往国外打工,24名中国公民去年5月随”黑中介”前往塞班岛后,护照也被骗走,面临生存困境。
所以要慎重选择中介弄清签证性质,慎重选择劳务公司,查看该公司是否具备有关部门许可的对外劳务合作经营资格。在正式出国前,还需要了解未来工作单位以及工作地的具体情况