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出国劳务手续怎么办理?需要多长时间?

出国劳务手续怎么办理？需要多长时间？

出国劳务办理手续需要多长时间？办理出国劳务手续繁多，长者时间可达半年。

出国劳务手续怎么办理？具体来说以下手续需要你及劳务公司办理。

需要个人来办理的手续有：

（1）报名时，提供相关证件（、本、、照片等），体检，提交体检表，交纳面试保证金；

（2）录取后，申办护照、签证等，交纳费用，参加培训并考试，与公司签订外派劳务合同等。

需要劳务公司来办理的手续有：

（1）审核证件、内部面试、家访，组织面试等；

（2）向国外提供材料、申请工作许可，办理护照签证预定机船票组织出国等；

（3）组织学习和适应性训练及培训劳务纠纷等的协调处理等。

出国打工租房要注意什么?

出国打工租房要注意什么？ 1.法定租金 了解当地房屋租赁和销售管理机构的名称和职能，通过合法的房屋中介机构租赁房屋，尽量选择公共安全和环境条件良好的住宅区，并签订完整的租赁合同。 2.谨慎选择合租 不要与陌生人分享。与朋友分享时，注意保护个人隐私，保管个人证件，防止丢失和密码泄露。 3.防止陷阱 在租赁过程中，注意保留相关广告、收据、合同和其他证明文件。小心低成本的租赁广告，不要落入房主的陷阱，因为他们渴望便宜和方便。遇到租金陷阱、被骗或被偷时，应及时向当地房屋租售管理部门投诉、报警或采取进一步法律行动。 4.熟悉 了解地区的位置、主管的姓名、报警电话或紧急呼叫，并将相关信息记录在笔记本中备份，包括（站）的位置、报警电话、姓名、电话等。 5.室内安全 不要在房间里存放大量现金。即使房间必须存放保险箱和贵重物品，也不要将它们放在客厅或大厅，以防止罪犯从门偷看。根据当地社会治安状况，设置相应的防盗、报警设施，确保居住安全。独自在家里关上门窗。居住在建筑物底层时，应尽量选择空调，养成睡前确认水、电、气门窗关闭（锁）的好习惯。 6.户外安全 晚上回家时，试着乘电梯而不是爬楼梯。你应该在回家之前准备好钥匙。不要在门口找它。在开门之前，注意是否有任何眼迹或隐藏在住所附近的死角。如果发现任何现象，请不要进入房屋并立即通知。晚上送朋友回家时，你应该等朋友安全进入后再离开。 7.小心地邀请别人 不要把工作中结识的陌生朋友带回家。不要为陌生人开门，不要让送报员、挤奶工和其他服务人员进来。预约维修人员时，应选择由工人陪同或告知邻居后进行，不得与外界谈论个人或家庭情况。

报名出国劳务前应该了解哪些情况?

报名出国劳务前应该了解哪些情况？

报名前，您要重要的点了解以下情况：

一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；

二、做什么工作、工作期限、有没有试用期。每日或每周工作天数、每天工作时间；

三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。

同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件。与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。

劳务派遣和劳务外包的区别!

劳务派遣和劳务外包的区别！

随着经济结构的调整和当代就业观念的转变，催生了许多灵活的用工方式，时至今日还有许多员工分不清劳务派遣和劳务外包的区别，劳务外包不是用工形式，其是属法律定义的一种经营形式，而劳务派遣仅仅是劳动合同法明确的一种用工形式，两者有着本质上的区别。

劳务派遣，是人力资源外包的一种，为当下市场所普遍采用。主要模式是由派遣单位与派遣劳工订立劳动合同，劳务派遣公司根据与实际公共单位之间签订的协议，由派遣劳工向派遣企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣企业与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。但派遣人员仍隶属于委托企业。劳务派遣的形式主要有两种：一种是按一定期限租赁人员；另一种是以完成某个项目为准租赁人员。后者的从用工方式上与灵活用工存在一定的通性。

劳务外包和劳务派遣又不同，劳务派遣提供派遣工，而劳务分包提供的是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。

劳务外包的是人力资源公司跟企业之间的一种合作形式，这种合作形式跟灵活用工之间是没有对应性的。劳务外包是指作为发包人的企业将部分业务或辅助性工作委托或承包给本企业之外的机构或其他经济组织，由承包人自行安排劳动者按照发包方的要求完成业务或者工作的经济行为。