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发布时间:2022-02-17 03:59:00 作者:一开宏宇
在国外工作应注意那些问题?
在国外工作应注意那些问题?
在国外工作期间,须严格执行合同,遵守当地的法律法规,尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工,不要去场所或者场所,更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作,在国外被叫做“打黑工”或“自由工”,是的。
履约期满后您须回国。如果在国外工作期间雇主企业或者破产,合同中止执行,;您须回国。回国后可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费,其他损失根据合同追讨。
为什么这么多人愿意选择出国劳务?
为什么这么多人愿意选择出国劳务?
“月薪真的有那么多吗?出国打工累不累啊?”不少求职者都抱有这样那样的问题,丰厚的月薪补助、优美的城市环境着实让不少人心动。其实,国外企业来大连招聘并不是什么新鲜事,在各个地区的各大招聘会上,我们经常可以看到写着“出国劳务”的广告牌和宣传页,由此可见,出国劳务的红火程度。
为什么要出国打工呢?
我们来听听工人真实的想法:据了解,人力资源市场的出国劳务工主要面向亚洲、非洲和南欧,用人需求主要有瓦工、焊工、油漆工、水电工、厨师等。国内许多企业也都需有用人需求,优先考虑的都是努力奋进的中国人。“每天来出国务工的咨询者很多,通过用人单位的面试,其中有很多人成功办理出境手续。”虽然仍有很多人觉得出国不如在家好,但高工资和好环境成为出国劳务的敲门砖,而拥有一技之长的技术型人才,更容易受到国外用工单位的青睐。
面对出国劳务的招工要求,很多市民表示有些不自信,有的认为自己只是普通农民,除了种地啥也不会干,有的则觉得自己是不会洗衣做饭的娇娇女,出国以后无法自力更生。对于务工者的这些顾虑,出国打工之前需要进行一系列的培训,包括对工作所在国家的法律法规、国情国事了解,对所进行的工种技能的学习等,培训课程有的老师指导,务工者很快就能学会,因此务工者要有自信,相信通过努力就能实现出国梦。
出国劳务期间怎样应对可能遇到的困难?
出国劳务期间怎样应对可能遇到的困难?
出国劳务期间,难免会遇到一些问题或纠纷。如遇到雇主未按照合同提供生活设施、拖欠工资、扣发加班费、挨打受骂等情况,或发生伤亡、自然灾害、等紧急事件时,切记要始终保持理性和冷静,通过以下途径和办法寻求保护自己的权益。
1、与雇主之间的矛盾,可依据与雇主签订的《雇佣合同》,向外派劳务公司或公司在当地的代表反映,请他们依据外派劳务公司与雇主签订的《劳务合作合同》与雇主交涉,或参与共同协商解决问题。
2、与外派劳务公司之间的纠纷,要依据双方签订的合同协商解决。如协商解决无效,可向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构书面反映,或回国后通过法律程序解决。
3、依据协议未能解决的重大问题,可向我驻在国大使(领事)馆反映,进行咨询或寻求帮助。
4、若发生自然灾害、等紧急事件时,外派劳务公司和我驻外使(领)馆会主动给您提供帮助,尽较大努力保证您的生命平安。要配合有关方面的援助工作,服从他们的救援安排。
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