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出国打工有什么好处呢?

出国打工有什么好处呢？

随着我们社会的日新月异，更新换代，现在越来越多的人都选择去国外打工了，而且很多人选择出国打工，其实是因为所带来的好处比较多，关于这方面相信有很多朋友还不知道吧，出国打工对于我们来说工资上肯定是比国内要高的，因为海外的发达国家普遍人口较少，且老龄化比较严重，所以他们缺少劳动力，而且也正是因为这些国家的高度发达，所以也给予了人民比较基本的保障权利。对于这方面都是非常完善的，而且国家规定的一些基本工资，相较于其他亚洲人口的大国来说会更高一些。正是因为这些原因，所以才吸引了国内的朋友前去出国打工的。我们在这里举个例子吧。从美国来看月薪都能在1万以上的，而亚洲的一些发达国家，基本月薪也都能达到8000到1万左右。但是这些薪酬范围只是针对于没有什么技能的普通工作者，而且有一些资质认证的出国打工的公司派遣的都是正规的签证，所以说只要拥有合法权利的话，他的工资就相对更高一些，所以说出国打工也是一个很好的赚钱机会。

出国务工有几种途径

现在目前出国的话有两种途经：

第壹种就是通过中介出国。

出国劳务中介现在人员素质参差不齐，及皮包公司居多，而且经常会发生的情况就是你钱交了却没有出国，或者你出国了发现你的签证是旅游签证而不是工作签证，这就是俗称的打黑工了。打黑工的话是不受当地法律保护的，但是可以在欧美一些国家，例如美国就允许打黑工。在美国打黑工可以申请难民的，申请成功会得到一张有限制的的。

还有说中介可以买签证的也是无稽之谈，因为欧美这种发达国家的签证怎么可能是你想买就能买的，只有一些贫穷的小国家，东南亚这面可以适当有那张买签证的情况发生。

第两种就是通过公司直招的方式。

何谓公司直招，就是国外公司持有或劳动部审批的对外劳务资质。当地的人才满足不了公司的需求，会发生这种情况，发达国家很少会发生这种情况，因为境外招聘，企业会很慎重，国外招聘从简历审核，到电话面试，到面试，费用都是雇主出的；中国的文化和国外差别很大，要知道，人家招聘你，是要在一起工作的。除非对你特别有把握，否则不会舍近求远。而现在频繁发生的国家就是东南亚地区的国家如柬埔寨，会报销你的和签证，真的0费用出国。

回头总结一下，出国务工就像是在国内刚去一个陌生的城市一样，把握自己，前期一定是比较辛苦，但是有多少付出一定会得到多少回报。

出国劳务需要什么条件?

出国劳务需要什么条件？

一、个人申请条件：

中国公民申请劳务出口须具备的条件:一是技术工作要适合海外，不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的;二是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律;三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境;四是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。

二、签订劳务合同

劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件，是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效，双方都须按照合同规定的条款办事。如发生纠纷，双方都要根据签订的合同条款解决。如果不签订书面劳务合同，一旦发生纠纷，不但很难处理，这要受到法律的制裁。

三、个人申办途径：

中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径:

(1)通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣;

(2)通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理;

(3)通过个人在海外的亲友办理。

如何海外劳务

一、出国劳务手续办理

1、需要个人来办理的手续有：

（1）报名时，提供相关证件（、本、、照片等），体检，提交体检表，交纳面试保证金；

（2）录取后，申办护照、签证等，交纳费用，参加培训并考试，与公司签订外派劳务合同等。

2、需要劳务公司来办理的手续有：

（1）审核证件、内部面试、家访，组织面试等；

（2）向国外提供材料、申请工作许可，办理护照签证预定机船票组织出国等；

（3）组织学习和适应性训练及培训劳务纠纷等的协调处理等。

二、出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：

1、体检费：体检可以由你自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据;

2、培训费：培训费由你直接交给培训机构，也可以交给经营公司;

3、护照、签证费：按规定支付;

4、机场燃油附加费：按规定支付;

5、打预防针：按防疫部门实际收取支付;

6、与派遣公司所签合同的公证费：按收据金额支付。