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出国打工前需要支付哪些费用?

问：出国打工前需要支付哪些费用? 答：出国打工前，您自己需要负担并不再退还的费用有： 一、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据; 二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元之间(包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费)，培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。 三、护照、签证费：按规定支付; 四、机场建设费：按国家规定支付; 五、打预防针：按防疫部门实际收取支付; 六、您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。

美国签证有效期与停留期三大区别

1、当我们经过了面签官“考核”拿到了美国签证的时候，签证上面会有一个时间，这个时间就是签证的有效期。签证的停留期，是指持证人入境该国后准许停留的时间。它与签证有效期不同，有效期是指签证的使用期限，而停留期则指进入该国后能停留的时间。2、根据实际情况，现美国签证是10年有效，所以说有效期为10年（如果被行政审核可能只会给1年或更短有效期），与你填表的时候写的预计赴美时间和在美停留时间实际上关系不大！这个10年是指从签证获批之日起，都是签证有效期，而在这个有效期内，你有权选择任何日子赴美，也可以放弃这项权利。

3、当我们坐飞机抵达美国，踏上美国国土，接受美国海关官员的检查，由他们决定你此次美国之行的时间，在我们过了海关之后才是真正入境美国，这个日期才叫做美国签证的停留期。对于B1/B2签证，现在一般都是给的6个月停留期，也就是较长不超过183天。绝大多数情况下，会给到这个上限，即使是申请人在同一个签证有效期内多次来美国。另外，停留期在大多数情况下，停留期都要比签证有效期的到期日晚，也就是说即使申请人在签证到期日的末尾一天到达美国，也可以获得183天的在美停留期。美国国土安全部的官员会将I-94出和入境记录卡附在申请人的护照上，在申请人离境时归还此卡即可。

签证：

去日本劳务是要办理相关签证的，一般有两种，一种是修研签证，一种工作签证；修研，也就是熟知的劳务输出签证，这种签证适合文化程度和技能水平不是太高的务工人员，对日语要求不是太严格，一般去日较多待三年，不能续签，很难二返。而且工资待遇福利都没有工签好。

工作签证要求较高，一般需要全日制本科以上，日语水平N3起步，可以续签，签证到期后回国后可以再次申请入日本，留学、工签都可；并且有机会接触并学习日本现代化管理模式，不仅能开拓眼界，同时也能够提高自身的能力，为日后打好基础。还能能够享受到社会保险、厚生年金、退职补偿金、一年两次的奖金、休假制度等

出国劳务期间怎样应对可能遇到的困难？

出国劳务期间，难免会遇到一些问题或纠纷。如遇到雇主未按照合同提供生活设施、拖欠工资、扣发加班费、挨打受骂等情况，或发生伤亡、自然灾害等紧急事件时，切记要始终保持理性和冷静，通过以下途径和办法寻求保护自己的权益。

1、与雇主之间的矛盾，可依据与雇主签订的《雇佣合同》，向外派劳务公司或公司在当地的代表反映，请他们依据外派劳务公司与雇主签订的《劳务合作合同》与雇主交涉，或参与共同协商解决问题。

2、与外派劳务公司之间的纠纷，要依据双方签订的合同协商解决。如协商解决无效，可向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构书面反映，或回国后通过法律程序解决。