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出国打工的五个基本要求

劳动派遣是指由劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务，劳动合同关系存在于派遣单位与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。当然对于有需要的人来说也算是一种救国的方式吧。通过国内公司直接外派从国内的公司外派分为两种，一种是外企外派，另一种是本土企业外派。国内国外的法律都不允许在工资里扣钱，工人的工资都是由公司直接打到个人账户，谁也没有权利私自扣除。同样，出国务工人群也是各不相同，有去过国外了解国外的，那同样也有没去过国外，对出国打工不了解的，那么就和大家聊一聊，出国打工的五个基本要求

出国劳务要具备一定的条件

出国劳务要具备一定的条件:

1．要掌握一定的技术/技能，并能符合国外雇主的要求。技术不熟练者难以被外方录用。没有特定技术、只想到国外“出大力”，是很难有出国机会的；

2．要遵纪守法,能遵守前往国家或地区的法律法规，遵守国外雇主的劳动纪律和规章制度；

3．身体健康，无慢、等，能够适应前往国的气候条件和劳动环境，能够从事劳动强度较大的工作；

4．心理健康，有较强的环境适应能力、心理承受和调节能力、良好的人际关系处理能力，一定要有团结互助的集体主义精神。

5．必要的外语能力, 即使是成建制、大规模的出国劳务，也要注意加强外语学习。在外期间认真学，将来回国后，说不定还能掌握一门外语呢。

美国签证有效期与停留期三大区别

1、当我们经过了面签官“考核”拿到了美国签证的时候，签证上面会有一个时间，这个时间就是签证的有效期。签证的停留期，是指持证人入境该国后准许停留的时间。它与签证有效期不同，有效期是指签证的使用期限，而停留期则指进入该国后能停留的时间。2、根据实际情况，现美国签证是10年有效，所以说有效期为10年（如果被行政审核可能只会给1年或更短有效期），与你填表的时候写的预计赴美时间和在美停留时间实际上关系不大！这个10年是指从签证获批之日起，都是签证有效期，而在这个有效期内，你有权选择任何日子赴美，也可以放弃这项权利。

3、当我们坐飞机抵达美国，踏上美国国土，接受美国海关官员的检查，由他们决定你此次美国之行的时间，在我们过了海关之后才是真正入境美国，这个日期才叫做美国签证的停留期。对于B1/B2签证，现在一般都是给的6个月停留期，也就是较长不超过183天。绝大多数情况下，会给到这个上限，即使是申请人在同一个签证有效期内多次来美国。另外，停留期在大多数情况下，停留期都要比签证有效期的到期日晚，也就是说即使申请人在签证到期日的末尾一天到达美国，也可以获得183天的在美停留期。美国国土安全部的官员会将I-94出和入境记录卡附在申请人的护照上，在申请人离境时归还此卡即可。

日本半工半读有什么优点？

可以在一定程度上解决学费、生活费等费用。还能学会一技之长，能够把学校学习的理论知识与实际生活的知识结合到一起，不仅获得了经验，还可以得到报酬，为家庭减轻压力。在上学期间就积累了丰富的工作经验，毕业之后可以减少一个过渡的过程，直接进入社会，而且比一些没有工作经验的学生更好找工作。

日本学校对于学生半工半读也是非常鼓励的，因为学生的动手能力和实践能力高了，学校的竞争力也会相对提高，对于日本来说，还可以缓解社会劳动力缺乏的危机，有利于日本企业储备人才，毕业后有更好的工作机会。