新西兰签证办理*** 一开宏宇合法打工

出国打工前需要支付哪些费用?

问：出国打工前需要支付哪些费用? 答：出国打工前，您自己需要负担并不再退还的费用有： 一、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据; 二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元之间(包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费)，培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。 三、护照、签证费：按规定支付; 四、机场建设费：按国家规定支付; 五、打预防针：按防疫部门实际收取支付; 六、您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。

出国劳务应注意啥?报名前该了解哪些情况

出国劳务应注意啥？

报名前该了解哪些情况

报名前，要重点了解以下情况：去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；做什么工作、工作期限、有无试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间等；工资待遇，包括基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法等。除此之外，可以要求经营公司出示颁发的对外劳务合作经营资格证书或对外承包工程经营资格证书复印件、与雇主签订的合同、地方商务主管部门出具的外派劳务项目审批表。

签证：

去日本劳务是要办理相关签证的，一般有两种，一种是修研签证，一种工作签证；修研，也就是熟知的劳务输出签证，这种签证适合文化程度和技能水平不是太高的务工人员，对日语要求不是太严格，一般去日较多待三年，不能续签，很难二返。而且工资待遇福利都没有工签好。

工作签证要求较高，一般需要全日制本科以上，日语水平N3起步，可以续签，签证到期后回国后可以再次申请入日本，留学、工签都可；并且有机会接触并学习日本现代化管理模式，不仅能开拓眼界，同时也能够提高自身的能力，为日后打好基础。还能能够享受到社会保险、厚生年金、退职补偿金、一年两次的奖金、休假制度等

出国劳务有三种方式，第壹种是你在他国有亲戚朋友，能够帮你找到当地的用人单位。

第两种是你通过黑户过去，也就是没有任何的法律保障。

第三种是，你通过正规的劳务中介公司，这种方式也是目前很多人选择的方式。

出国劳务注意：

1、遵守中国法律及工作所在国家的法律、法规，尊重当地人的风俗习惯，不要参加任何形式的政治组织和及其它不法组织和团体。

2、不要擅自脱离工作岗位，合同到期后要按期回国。未经许可脱离原岗位到别的地方工作，或是合同到期后滞留不归，都是违反中国及外国相关法律的行为，会被逮捕监押或遣送回国。