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出国劳务都要花费一定的费用,所以一定要告知

出国劳务都要花费一定的费用，所以一定要告知劳务公司你有多少钱，有多少应急的钱可以支配，不要盲目的报项目。现在许多申请条件中需要申请人有无记录，这一点也很好理解，那无记录除了可以去自己的户籍所在地开具证明以外，也可以通过劳务资质公司帮忙开具。出国劳务基本常识我相信想出国打工的朋友，一想到出国打工，马上会想到一定要去发达，比如：美国、加拿大、澳大利亚、欧洲、新西兰等等，还一定想出国费用一定要低，出国工资一定要高！我奉劝有这些想法的朋友一句：天上不会掉馅饼！！！出国务工费用又低，挣钱又多，发达又这么容易去的项目，这是不现实的，要报有幻想。办理时，需要档案簿，至于照片，是局统一为办理人员照的。需提醒出国劳务朋友的特别注意事项国外并不是到处是黄金，注意不要上当受。有的地方工作十分艰苦，存在一定风险。出国务工前，您自己需要负担并不再退还的费用有：体检费：体检可以由您自己到县级以上进行，也可统一由经营公司组织进行。邻国相望，鸡犬之声相闻，民至老不相往来。”瑞士虽“小国寡民”，但人杰地灵；虽资源贫乏，却山川俊秀。根据劳务公司安排做好出国前的手续办理。

出国务工注意啥?查劳务中介的资质

出国务工注意啥? 一，查劳务中介的资质。可通过子网“出国劳务网”的“”查询招人的劳务中介是否具有颁发的“对外劳务合作经营资格证书”或“对外承包工程经营资格证书”，也可向当地查询。如果没有查到有关信息，则该出国劳务中介属于无资质经营。 第二，签两份合同。既要和出国劳务中介签订“外派劳务合同”，也要和在国外的雇主签订“雇佣合同”。 第三，持工作准证。在出国打工前，应要求招人的出国劳务中介办好在国外的合法工作准证，不能持商务或旅游签证出国打工。

我们应当多了解以下信息：1.去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称;2.做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间;3.报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。