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出国打工的五个基本要求

劳动派遣是指由劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务，劳动合同关系存在于派遣单位与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。当然对于有需要的人来说也算是一种救国的方式吧。通过国内公司直接外派从国内的公司外派分为两种，一种是外企外派，另一种是本土企业外派。国内国外的法律都不允许在工资里扣钱，工人的工资都是由公司直接打到个人账户，谁也没有权利私自扣除。同样，出国务工人群也是各不相同，有去过国外了解国外的，那同样也有没去过国外，对出国打工不了解的，那么就和大家聊一聊，出国打工的五个基本要求

出国务工人员注意啦!

出国务工人员注意啦！ 01 了解《对外劳务合作管理条例》相关规定，选择正规合法的对外劳务资质的公司办理出国务工手续，并与相关企业或外国雇主签订书面合同，以便出现纠纷时维护自身权益； 02 设法了解雇主的经营素质和实际经营情况，明确出国务工后从事的具体工作，切勿轻信中介宣传，以免上当受骗; 03 了解签证种类、出国务工前办妥相关国家工作签证，勿持旅游签证出国务工，办理出国务工手续抵境外后，要求雇主尽快协助办妥工作准证，居留许可等手续避免因务工受到当地相关部门查处； 04 妥善保管个人护照、身份正等证件。切忌交由相关部门或其他人代为保管，随时留存相关证件复印件，以备不时之需； 05 在境外主动与中国驻当地使领馆取得联系，备案劳务单位、联系方式等个人信息。如遇到自身权益受到损害情况，要保持冷静、理性，用法律途径维护自身权益、如果遇到紧急情况需要帮助，要尽快报警并联系中国驻当地使领馆。

出国打工要牢记五个“一定”

一是一定要选择正规的出国劳务渠道。出国打工人员应选择批准的具有对外劳务合作经营资格的公司、要让劳务公司出示《对外经济合作经营资格证书》或《境外就业中介证书》，以及对劳务项目的确认函。千万不要选择渠道、黑中介和个人。通过同乡、亲戚、朋友介绍出国务工比较容易出问题。

　　二是一定不要轻信出境务工小广告。对各类小报、中介发布的出国务工广告信息，一定要认真思考，多问几个为什么，不偏听、不轻信、不报名、不交钱，自然不会上当。

　　三是一定要多掌握信息、认真进行咨询。国家对出境劳务中介和出境劳务人员都有非常严格的资质限制，没有技术以及超过一定年龄的劳务人员是难以取得出境工作签证的。劳务人员可以通过出国劳务网、对外劳务合作语音咨询电话（800 888 5678）等查询劳务外派信息。

　　四是一定注意别花冤枉钱。劳务人员在签订劳务合同前一定要先查看外派公司事先与国外雇主签订的对外劳务合作合同。外派公司向劳务人员收取的服务费（管理费）不能超过劳务人员合同工资的12．5％，严禁擅自提高收费标准和乱收费。对过高的收费必须提高警惕、坚决不交。

　　五是一定不能办理以其他名义办理护照。出境务工必须持工作签证，如果外派企业、中介以商务、旅游、留学、探亲等名义要求务工人员办理护照，很有可能上当。

如果你有出国打工的想法，那么在去之前肯定需要准备的手续也是比较多的，而且一些相关的信息也比较多，所以大家是一定要提前来了解的，一般来说出国打工我们个人需要提供的相关证证件是身份的证件、毕业的证、技能证书、照片等，一些国家要求体检提交体检报告书，证件必须是自己去办理。个人材料的公正，缴纳服务费，参加面试、考试、培训。除此准确好这些手续以外的话，出国打工还需要到有资质的公司哪里去办理相关的手续。比如说雇主提供劳务人员资料、申请工作许可、办理工作签证、组织面试、考试、训练等。这些都是很重要的一些手续和证件，也是必须要办理和申请的。我们这里就是出国劳务平台，专门负责出国劳务方面的一些工作没如果有出国打工的想法那么就联系我们来办理相关的证件吧。不管是任何问题也都会帮助大家去解决的。