澳大利亚留学半工半读免费咨询 一开宏宇***出国

为什么赚钱那么难？只给出国打工人说

这个问题好像很多人问，很多人会回答。但是我结合出国劳务咨询这两年的经验，不展开，不瞎扯，仅就咱们有想法出国打工的群体来说，为什么大家觉得赚钱那么难？想赚钱，先理解赚钱是怎么回事我们要先认识我们所处的大时代和时代赋予个人的机遇，再结合自身的条件去迎合机遇。我们现在属于什么时代？信息时代！国家说1984年我们就进入信息时代了，虽然比欧美晚了15年。大家可以这样理解：原始社会，能力值是主要生产要素，你能保护部落，你就是“人才”，那时候没钱的概念先不说，如果有，你能力值高，你一定很有钱。农业社会，种植技术和经验是主要生产要素，你种地特别牛逼，你即使生晚了没发展成地主，那你也是地主的座上宾，你生活肯定不差，地主给你的“工资”肯定很高。工业社会，制造技术是主要生产力，你懂炼钢技术，那你牛逼了，往前退100年的英国，50年前的中国，你就是国家的脊梁柱，你就值很多少钱，还不仅给钱。信息时代，靠什么赚钱？信息差啊！现在的网课、知识付费、电商等等，电商赚钱的商家本质都是商家知道哪里更便宜质量更好，又或者知道你不知道的营销工具。知识付费，本质是别人读了你没读的书，然后总结后卖给你。出国劳务也一样，本质是，中介公司知道你不知道的东西，

首先，你不知道国外谁有劳务岗位提供；其次，你不知道怎么办签证。然后，不知道出国是怎么个情况。因为没有获取信息的能力和思路，所以需要中介来帮助。

当然我们还处于资本社会，钱赚钱可比通过“体力、智力、经验”这些赚钱厉害多了，也就是资本赚钱超越任何“技巧”，这些是大佬们的玩法，咱们普通人不具备参考意义。我们先要做的是“原始积累”“首桶金”的获取，之后才是钱赚钱的事情，目前阶段，我们靠“信息差”赚钱才靠谱。

出国打工为什么成为国人热门选择?

出国打工为什么成为国人热门选择？ 由于疫情的原因，今年国内的就业形势尤其严峻。年初那一批失业的有的到现在还没有找到对口的正式工作，只能干一些送外卖送快递的工作补贴家用，一年下来别说存钱了，没有负增长就谢天谢地了。出国打工，被越来越多的人所接受，也被越来越多的人所知晓。今天小编就带大家了解一下，为什么出国打工会成为大家工作的主流选择？ 都说勤劳能致富，节俭可持家。是我们不够勤劳还是平日里铺张浪费了？导致一年到头都攒不下来钱？都不是，我们工作勤勤恳恳，数年如一日，平日里省吃俭用，更多的是和朋友聚个餐吃个饭。导致这个情况都是因为国内的就业环境太差了。 2010年，中国制造业在世界制造业总值中所占比例达到15.6%，成为仅次于美国的世界上的第二大工业制造国，由此中国被公认为“世界工厂”。这个称谓是怎么获得的？是无数有着一定的职业技能，并有着高纪律性，吃苦耐劳性的劳动力数十年间用汗水浇灌出来的，是用你我的汗水浇灌出来的。 就劳动力而言，所有的国家不管是在数量上还是质量上都和中国没有可比性。这也导致了我国劳动力之间内卷严重，毕竟俗话说得好，三条腿的蛤蟆不好找,两条腿的男人满街跑，狼多肉少之下当然没有和付出的劳动相匹配的待遇了。 目前可以清晰的看到，国内的就业环境在未来十年内不会有什么变化。毕竟用劳动力汗水浇灌出的世界工厂这朵花，在世界工业生产和销售市场中所占有的重要地位，在世界贸易格局中所起的带头作用是不言而喻的，所以国内的就业环境不仅过去差，现在很差，未来会更差。 随着时代的发展，出国打工的人也越来越多，相应的整个出国劳务派遣行业也变得越来越成熟，风险性接近于无，越来越多的人选择出国打工国外挣钱国内花，一年下来攒个小十万还是轻松愉快的。

发家致富选择日本出国劳务是条路

现在去日本的出国劳务分两种类型，一种是研修生签证做的都是工厂的工作，比如电子、食品加工、建筑之类的工作，劳动强度和国内工厂差不多，当然想拿高工资就需要加班；还有一种就是工作人文技术签证，有在日本的免税店销售导购工作，有IT开发工作还有一些客服类的工作，研修生一般只能做3年，工作人文签证工作满五年可以申请永居资格。

出国打工的目的是为了赚钱，在日本的工厂都规定是双休，但加班费相当可观，所以，我想没有人是会去“双休”的。既然要加班，就有加班费，就会有点累，有点辛苦，可是，我们出国打工的目的不就是为了赚钱，锻炼自己吗？辛苦两三年，回国再享受生活吧。

日本法律规定所有的国家的人一生只有一次以劳动者的身份在日劳务，劳务期是三年！所以对于大多数的朋友来说都没有这方面的经验，公斤的限重随着赴日人数的增加也越来越放松限制了，我出去那会儿是总共50公斤。可以拿两个行李箱，一个背包。

安检的时候会称重，多一两斤是没问题的。只要不过分就没有问题。 研修生，劳务的工资在日本看来就是很少了，一般职员的工资都在20万以上，所以想攒下钱，只有一种办法就是省吃俭用，日本的东西都很贵。

如果你发现劳务输出公司提供的格式合同与广告宣传的内容不同，这个时候一定要到相关部门咨询。一般从技术层次上很难拒绝广告发布者没有任何夸大事实的宣传；而出国劳务信息则很有可能是出国劳务中介另一种形式的广告。

可能没有这个职位，有这个职位也可能早已招满了人。这就需要出国劳务人员的鉴定。签订出国劳务合同一定要慎重