辽宁澳大利亚留学半工半读价格合理 天津一开宏宇

中国人现“出国打工热”:机遇与挑战并存

中国人现“出国打工热”：机遇与挑战并存 近来，“出国打工”的中国人越来越多，中国应完善出国打工的服务和法律咨询体系，并克服“出国打工”热的抽离效应，鼓励出国打工者反推国内经济的发展。建筑业一直是中国人出国务工的主要行业，中国人以善能吃苦著称，无论是生活条件艰苦的非洲，还是久经奔波之苦的中东，到处都有中国建筑工人的身影。为了改善经济发展条件，应对经济增速放缓，世界上多个国家都开始加速推进基础设施建设，在这一背景下，中国在海外工作的建筑工人人数出现了大幅增长。促成出国务工人数快速增长的还有两个主要因素。一是劳动密集型产业开始向东南亚转移，很多中国工人也随之转向东南亚出国打工，其中不少劳动技能出众、经验丰富的人还成为了“中干”，也就是“来自中国的干部”，他们的收入可以达到当地平均工资的10倍左右，受到高收入的吸引，越来越多的出国打工者选择了“东南飞”。二是东北地区近年来经济增长缓慢，从而导致了当地就业压力加大，年轻人出外打工增加，除前往沿海地区打工外，与东北地区临近的韩国、日本也成了他们出国打工的主要目的地。 “出国打工”热的形成是中国日益融入世界的必然结果，同时，也反映出了中国当前经济发展的阶段性特点，值得注意的是，更多国人出国打工在带来新机遇、新发展的同时，也存在着一些隐忧，由于就业服务和法律保障不完善，一些出国打工者的权益遭受了损害，熟练工人转向海外就业也会对国内经济发展造成一定的抽离效应，并可能造成制造业从业人员的技术断档。 因此，中国应做好两方面的应对，首先要完善出国就业的服务和法律咨询体系，做好就业引导，保障出国务工者的权益，尽快解决农村空心化造成的诸多问题，为出国务工者排除忧虑。同时，要克服“出国打工”热的抽离效应，化不利为助力，就需要鼓励出国打工者将***技术、管理经验带回国内，或利用出国打工积累的资金、经验和技术回国创业，反推国内经济的发展。

出国劳务公司注册的相关条件

出国劳务公司注册条件 (一)符合企业法人设立的条件； (二)具有法律、外语、财会相关资格的专职工作人员，有健全的工作制度和工作人员守则； (三)备用金不低于50万元； (四)法律、行政的法规规定的其他条件。 　　申请从事境外就业中介活动的机构(以下简称申请机构)应当向其所在地的省级劳动保障行政部门提出申请，经初审同意并征得同级机关同意后，报劳社部审批。劳社部自收到申请之日起60日内做出答复。新设境外就业中介机构报劳社部审批前，应当到工商行政管理机关办理名称预先核准登记。劳社部审查批准并抄送相关部门后，向该机构颁发境外就业中介许可证(以下简称许可证)。 　　许可证自颁发之日起有效期为3年。境外机构、个人及外国驻华机构不得在中国境内从事境外就业中介活动。 　　申请机构应当自领取许可证之日起30日内，到工商行政管理机关申请企业法人设立登记或者变更登记，并应当于设立登记或者变更登记核准之日起10日内，到所在地的省级劳动保障局

如何选择正规出国劳务公司

出国劳务如何选择正规出国劳务公司 疫情影响下，出国人员越来越少，但是生活的压力不得不让我们有时候不得不选择背井离乡。但是在中国，出国务工的中间机构鱼龙混杂，往往很多人不知道该如何找到一家靠谱、有保障、有资质的劳务中介公司去办理。 1、首先，上各种网站上搜索出国劳务、打工类似的关键字，找到曝光率比较高的公司，往往这样的公司更有实力。在搜索引擎中可以选择百度、360、搜狗等；分类信息网站如58、百姓、赶集网等。如果一个劳务公司曝光率较多，说明这个劳务公司的实力，可以作为首的参考。 2、找到几家劳务公司之后，上搜索网站上搜索公司的口碑，看看其他人对此公司的评价如何，如果评价太差的，建议大家要慎重考虑。 3、上相关部门网站查询此劳务公司的资料，比如有无资质，有无备案。有资质有备案的公司管理比较正规，不会存在“干两天就跑路”的情况。有备案的公司同时存在监管，相关部门会有一套完善的系统对公司监管，不会存在乱收费的情况。 4、去公司实地考察。在准备报名之前，建议您到劳务公司实地考察一下公司的规模，员工素质，办公环境等，顺便可以看看各个国家的项目单，挑选到合适自己的项目便可以报名。 5、发展前景，如果一个劳务公司在***各地都有分公司，说明公司规模大，也想把出国劳务这件事情做好，否则不会***各地去开分公司。

为了防止出国劳务不好局面的发生

为了防止出国劳务不好局面的发生，商务局的相关负责人提醒市民如下：

一、出国劳务人员应选择合格的劳务派遣企业

二、仔细查阅出国劳务前需要签订的派遣劳动合同和雇佣合同，以免将来发生纠纷

三、要看项目，正规的对外劳务公司在项目经相关部门审查备案后，出具项目审批表，有项目概要、工作期间等信息四、要看签证，外国劳动者必须以旅游、留学、探亲等名义的。