长春免费出国务工招聘服务为先 一开宏宇正规公司

目前出国打工在国内已经很火热，但不乏有不少被骗的受害者。许多出国的劳务公司，利用高工资的工作项目吸引想要出国打工的人，外聘网小编提醒大家一定要注意这些问题，大家在选择出国的劳务公司时，都要认清自己的条件，大家在选择的时候也要认真的选择，有什么出国需要记住的记得？

到国外打工挣得比在国内挣得多，但是在国外挣得也不是那么好，风雨无阻。各国对出国务工和签证都有一定的限制，并非是随便一个人就可以到别国工作。先要明白：签证在这个国家是不开放的，有没有这种工种，语言达不到人家的要求，雇主跟你面试，你能否面试，年龄是否符合雇主和签证不符的要求。只要符合各项条件，你就可以申请入职。

工作签证在韩国一般也是指厨师、帮厨和服务生，再加上免税店的项目，其他的都是以旅游签证通过的黑工，韩国黑工检查相对其他国家来说要严格一点，黑工挣的比工签多。

想出国劳务的朋友们，一直有出国打工的想法，却还在犹豫选哪个国家?不知道哪个国家薪资高，担心社会治安好不好?

　　首先就是新加坡，国内最常见的劳务输出国度，有着“花园城市”之称，百分之七十以上都是华人，很多人也都去过，打工、旅游，所以应该知道，在新加坡打工华人居多，很多雇主也是从当年的打工仔一路拼搏成为了小老板，我们常常会看到新加坡招聘方说明“试用期过后看个人能力加薪”，这句话确确实实不是为了吸引报名写的，而是真的会加薪。

　　小谈一下去新加坡打工，初来乍到需要准备些什么。防蚊虫叮咬水，花露水什么的，是常年要用到的。雨伞也是必备的，充足的药品，衣服基本就是短袖了，一件长袖也许就够用了，因为新加坡一直都是夏天，平均温度在23到34℃之间，更多的时候都是穿雇主为你准备好的工装。准备这些日常小用品就是为了省钱，出国打工嘛，为了多赚点钱，勤俭节约才是持家之道。

　　跟新加坡一样，日本也是国内常见的劳务输出国家，日本管理规范，有严明的规章制度，各项福利待遇，社会治安也特别好，日本工资底薪是固定的，所有工作的底薪基本都是8000左右，很多打工者都知道，去日本打工是可以靠加班拿到更多薪水的，加班费也许会占你工资总额的20%-50%，虽然不是每天都加班，但是加班的机会确实很多。这样一算，每月可以赚多少钱就很清楚了。另外当你合同期满选择回国后，还可以领到厚生金。

出国工作，哪个国家安全和赚钱？

1、做好充分的准备：在出国工作前要做好准备

到国外工作涉及很多问题，如果处理不好，不仅会影响个人利益，也会对个人的发展产生影响，小标总结如下，希望对大家有帮助。

2、请海外朋友帮忙

外派劳务相关信息：网络非常发达，你可以通过电视、广播、报纸、网络等媒体了解到招聘外派劳务人员的各种信息，当然也可以从经营公司那里获取信息。

请选择一家劳务派遣公司：你要办理出国手续这家劳务派遣公司要有商务资质，要能办理隐私出入境业务，要有一定的口碑和影响力，财力***。以上都可以在相关网站上查询，或者到该公司实地考察了解。

3、出国打工计划：国家与工作的关键

在注册之前，你还必须特别注意以下方面：

到过的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；工作内容、工作时间、有无试用期。每天或每周工作天数，每天工作时间；

劳务派遣，跟正式员工有区别吗

劳务派遣制劳务派遣制，并不是跟自己所在的工作单位来直接签订劳动合同，而是通过第三方劳务派遣公司来签订劳动合同，也就是说你的这个劳动合同关系是通过劳务派遣公司签订的，并且你的五险一金的交纳，包括你工资的发放，都是通过劳务派遣公司来给你发放工资的。所以这一点上是有一个明显的区别。

当然劳务派遣员工和我们正式员工，其实在一些综合收入上还是有一定的偏差的，基本上都是正式员工的综合收入，还是要大于劳务派遣员工在工资上可能体现不出来，因为每个人所从事的岗位所从事的工程可能完全相同，那么所享受到的基本工资包括绩效工资，也许是同一个标准，因为它执行的都是同一薪酬体系，所以说工资待遇上可能看不出任何的偏差。